Jeroen

Transselect is de flexpool van De Trans. Ze zijn de redders in nood voor locaties met roosterverstoringen. Als een collega uitvalt door ziekte of zwangerschap, springt een flexbegeleider van Transselect bij. Zo zorgen ze dat cliënten altijd hun vertrouwde zorg of begeleiding krijgen. Jeroen Cazemier is zo’n flexbegeleider. Hij vertelt zijn ervaring met werken in de flexpool.

Jeroen werkt al 19 jaar bij De Trans. Hij heeft veel ervaring in verschillende functies, van teamcoach tot zorgcoördinator. Toch zocht hij meer vrijheid en variatie in zijn werk. Daarom werd hij dit jaar flexbegeleider. Hij vindt het heerlijk dat hij zelf kan kiezen waar en wanneer hij werkt.

“Ik word gevraagd of ik ergens wil werken. Ik kan zelf aangeven waar ik wel en niet wil werken. Diensten kan ik zelf bepalen. Er zijn veel mogelijkheden en daar hou ik van.”

Jeroen houdt van afwisseling en uitdaging in zijn werk. Hij vindt het leuk om steeds nieuwe dingen te leren en zichzelf te ontwikkelen. Hij werkt met veel verschillende cliënten en collega’s. Dat vraagt om flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Het is uiteindelijk heel leerzaam.

“Je moet goed kunnen omschakelen, tussen woningen en cliënten. Ben je avontuurlijk, hou je van afwisseling en maak je makkelijk contact dan is het perfect voor je. Je leert ook met allerlei soorten cliënten omgaan. Voor mij hebben flexpool collega’s ook echt een meerwaarde, want je kent de woningen en de cliënten goed. Ik ben een bekend gezicht. Voor een uitzendkracht geldt dit vaak niet. Daarnaast ben ik inmiddels 53 en heb ik al aardig wat levenservaring. Dus ik kan makkelijk meedraaien met elk team.”

Jeroen heeft een contract voor 36 uur per week. Maar hij werkt soms de ene week wat meer en dan weer wat minder. Afhankelijk van zijn planning maar ook zijn gevoel. Hij wordt vaak gevraagd om in te vallen, door de planning of via de app. Het doet hem goed om collega’s en cliënten uit de brand te helpen. Hij weet ook dat hij goed op zichzelf moet passen.

“Er zijn momenten dat je veel dagen achter elkaar werkt. Dan kan ik dat op een later moment wel weer goedmaken. Je moet je eigen enthousiasme wel doseren. Je denkt al snel: ik neem dat dienstje wel. Collega’s zijn dan wel blij, maar je moet goed de verantwoordelijkheid nemen over je eigen rustmomenten.”

Lijkt het je ook leuk om te werken bij Transselect? Twijfel niet langer en neem contact op met Stephanie Bosman, manager Transselect. Zij helpt jou graag!