Leercoach (20 uur)

Werken en leren is de toekomst om (nieuwe!) collega’s binnen de Trans op te leiden tot de professional die onze cliënt nodig heeft. Ben jij een ervaren, bevlogen (werk)begeleider die wil bijdragen aan een prettig een succesvolle leeromgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn De Trans

De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit kan op allerlei vlakken: van intensieve zorg tot ondersteuning thuis en van logeerzorg tot dagbesteding. Onze visie? Cliënten moeten zo veel mogelijk hun eigen keuzes kunnen maken. Ons uitgangspunt is dan ook: wat wil en kan de cliënt? De Trans begeleidt ruim 850 cliënten. Ongeveer 1100 medewerkers en 300 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren.

Wij zoeken friskijkers!

Want in ons werk draait het maar om één ding: de beste zorg voor de cliënt. En wij geloven dat daar maatwerk en beweging voor nodig is. Daarom zoeken we collega’s die kritisch durven zijn, elkaar opzoeken en samen onze (zorg)processen naar een hoger niveau willen tillen. Collega’s die willen innoveren en durven te doen. Ben jij zo’n friskijker? Bouw ook mee aan onze organisatie!

Om het team Leren & Ontwikkelen binnen Mens & Arbeid te versterken zijn wij op zoek naar

Leercoach voor 20 uur per week voor de duur van 1 jaar.

 

Wat ga je doen?

Als Leercoach ga jij aan de slag binnen de afdeling Leren en Ontwikkelen. Jij ondersteunt leerlingen die de Beroeps Begeleidende Leertrajecten (BBL) op MBO niveau 3 en 4 binnen de organisatie volgen. Je werkt zelfstandig en met jouw enthousiasme ondersteun, coach en begeleid je de leerlingen en werkbegeleiders op afstand en bewaak je het leertraject. Dit doe je voor leerlingen die de BBL volgen binnen de verschillende doelgroepen en locaties van de Trans.

Als leercoach ben je, samen met de werkbegeleider, primair verantwoordelijk voor:

• Signaleren van knelpunten in het leerproces en inschakelen van de juiste hulp.
• Leren en het leren herkennen van leervragen.
• Ondersteuning bieden bij verdieping van de opdrachten.
• Het reflecteren als proces op gang brengen.
• Bewaken van het leerproces (o.a. in de voortgangs- eindbeoordelingsmomenten, examinering).
• Stimuleren van het gebruik van het digitaal leerling volgsysteem (Calibris Competent) door de leerling en werkbegeleider.

Als leercoach werk je, naast de leerling en werkbegeleider nauw samen met de adviseurs Leren & Ontwikkelen, scholen en met de zorgmanagers. Samen streven jullie naar een prettig en succesvol leerklimaat binnen De Trans.

Wat vragen we van jou?

• Je beschikt over HBO- opleiding/ werk- en denkniveau  met een Zorg en Welzijn/ GHZ achtergrond.
• Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de gehandicaptenzorg.
• Open en benaderbaar, leerlingen en werkbegeleiders weten jou met vragen en problemen makkelijk te vinden.
• Eerlijk en daadkrachtig, je spreekt leerlingen aan op leergedrag en weet te motiveren.
• Je denkt vanuit mogelijkheden, verder dan bestaande patronen en kan leertrajecten op maat aan passen.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van leerlingen vanuit de rol van werkbegeleider
• Je bent flexibel inzetbaar, uren over 3 dagen gedurende de week.
• Bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond.
• Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs.

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor bepaalde tijd. Start vanaf 15 augustus 2023.
• Een passend leer en ontwikkeltraject voor deze functie.
• Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40. Salarisrange € 2.457,- tot € 3.332,- bij een fulltime dienstverband.
• Tijdelijk 10% toeslag op je salaris, tot het moment dat de functie opnieuw is beschreven en gewaardeerd.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Deelname aan ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket. Bijvoorbeeld een fiets, telefoon of sportcontributie.
• Persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot meer dan 100 online trainingen!

Voor ons staat leefplezier van de cliënt voorop, geldt dit voor jou ook?
Stuur dan snel je CV en motivatie. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact
opnemen met Angelica Hindriks, Leercoach via 06 23 72 78 47. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kim van Beekhuizen, Recruitment Adviseur, via 06-30271368.  Je kunt reageren tot en met 12 juni 2023.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in 2 rondes

1^e ronde op maandag 19 juni 2023 in de ochtend.

(mogelijk) 2^e ronde op dinsdag 27 juni 2023

 

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een voorrangspositie.
Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure de Trans.