Spring naar inhoud
Terug naar Vacatures

Begeleider EMB/ouderen

Ben jij een betrokken begeleider met hart voor mensen met ernstige meervoudige beperkingen en gedragsproblematiek? Zoek je een dynamische werkplek waar je écht het verschil kunt maken? Dan is deze vacature iets voor jou!

Jouw team/werkplek

Op leeuwerikenveld 13 wonen mensen met ernstige meervoudige beperkingen en gedragsproblematiek. Er is plek voor 12 bewoners en de leeftijd is een mix van jong en oud. Dit vereist een combinatie van intensieve zorg en begeleiding.  
 
Er zijn vele ontwikkelingen binnen de gehandicaptenzorg en zo ook binnen De Trans. Wil jij meedenken en meewerken aan een goede verloop en begeleiding van deze veranderingen voor zowel De Trans, de cliënten en het team? Twijfel niet en solliciteer gelijk! Wij kunnen jou kwaliteiten goed gebruiken binnen dit dynamisch werkgebied. 

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde, relevante zorg opleiding op minimaal MBO niveau 3.
  • Je weet dat initiatief om dingen te doen vanuit jou als begeleider moet komen en bent in staat een uitdagende/ stimulerende omgeving te bieden.
  • Je haalt energie uit het feit dat cliënten hun vaardigheden behouden.
  • Je hebt affiniteit met cliënten met een diverse begeleidingsvraag.
  • Onregelmatig werken is voor jou geen probleem.
  • Je bent communicatief vaardig.
  • Je hebt ervaring met signaleren van en het rapporteren op doelen.
  • Je staat stevig in je schoenen en bent bekend met agressie of kan hier mee omgaan. 

Wat krijg je van ons?

  • Een dienstverband van minimaal 20 tot maximaal 24 per week voor de duur van je contract.
  • Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg. De functie is ingedeeld in FWG 35  Salarisrange € 2.546,00 tot € 3.564,00 euro bij een fulltime dienstverband;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • 144 vakantie uren bij fulltime dienstverband;
  • 57 uur balansverlof bij fulltime dienstverband. Dit kan geheel of gedeeltelijk als verlof worden opgenomen, geheel of gedeeltelijk in tijd worden gespaard of gedeeltelijk worden uitbetaald;
  • FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris, vakantietoeslag of eindejaarsuitkering korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop, maar ook op je sportcontributie en weekendjes weg of Bol.com en Coolblue bonnen;
  • Persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot meer dan 100 online trainingen!

Wie zijn wij?

De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit kan op allerlei vlakken: Wonen, werken, Orthopedagogisch Centrum of dagbesteding.   Wij vinden het belangrijk dat onze zorg aansluit bij de wensen van de cliënt. Samen met de cliënt en diens omgeving maken wij dan ook een ondersteuningsplan, waarin onder andere de wensen van de cliënt zijn opgenomen. De Trans begeleidt ruim 850 cliënten. Ongeveer 1100 medewerkers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren. We hebben een divers zorgaanbod, met diverse doelgroepen; MVG, EMB, LVB, Ouderen en Kind & Jeugd.   

Deze woning gaat over naar: Cosis

Misschien heb je het al gehoord: De Trans gaat per 1 januari 2026 over naar Cosis en Vanboeijen. Goed nieuws: jij kunt gewoon solliciteren! Jij kiest de woning en doelgroep die bij je passen. Je werk, je team en je bewoners blijven hetzelfde, ook na 1 januari 2026.

Na de overgang ga je automatisch over naar Cosis. Je hoeft dus niet opnieuw te solliciteren. Je houdt je baan, je arbeidsvoorwaarden blijven behouden en je kunt met een gerust hart doorgaan met het werk dat je nu al met zoveel plezier doet. Meer weten? We hebben een pagina ingericht met informatie over deze overgang.

Ben jij benieuwd naar deze mooie baan?

Reageer dan voor de sluitingsdatum via onderstaande knop. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Yvonne Jense - Masselink, zorgmanager via 0623182011. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mariesil Rocks, recruiter via 0616136714. 

Bij gelijke geschiktheid hebben eventuele herplaatsing- en interne kandidaten een voorrangspositie.

Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure De Trans.

Contactpersonen