Jij weet hoe je kalm blijft waar anderen afhaken. Bij Transselect werk je met volwassenen die moeilijk verstaanbaar gedrag laten zien. Dat vraagt om karakter, geduld en vertrouwen. Maar boven dat alles heb je aandacht voor wie iemand écht is.
Wat je doet
Je begeleidt mensen op een manier die past bij hun ontwikkeling en behoefte. Je biedt structuur, ondersteuning bij dagelijkse zorg, en veiligheid op momenten die daarom vragen. Je bent alert, werkt volgens afspraken en ziet waar ruimte is om iets te laten groeien. Zo beweeg jij mee, met onze bewoners en met je collega's.
Jouw team/werkplek
Je werkt vanuit een flexibel ritme en geen dag is precies hetzelfde. Je kunt worden ingezet op twee of drie van onze MVG woningen in Nooitgedacht en/of in Emmen. Je werkt in ieder geval twee weekenden per maand op een vaste woning óf als jouw voorkeur daarnaar uit gaat op verschillende MVG woningen. Als begeleider zorg je er, vanuit een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie, voor dat onze cliënten gewoon kunnen leven. Je werkt samen met deskundige collega’s die staan voor de onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie. Heb je een collega nodig? Een druk op de pieper en je collega staat er, want we doen het samen.
Wat we van je vragen
- Een afgeronde mbo-4 opleiding, zoals SPW, PBMZ, SAW of MBO-VP, is vereist, maar heb je een mbo-3 diploma en ben je bereid jezelf verder te ontwikkelen? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren;
- Ervaring met de MVG-doelgroep;
- Je voelt aan wat iemand nodig heeft en schakelt snel;
- Je blijft rustig en professioneel, ook als het spannend wordt;
- Je kunt gedrag bijsturen en veiligheid garanderen;
- Je houdt je aan afspraken en doet wat je zegt;
- Je bewaakt de veiligheid van de cliënt, de groep en jezelf.
Wat we je bieden
- Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40. Salarisrange € 2.836- tot € 3.825,- bij fulltime dienstverband;
- Medewerkers van TransSelect profiteren van een extra tegemoetkoming in de reiskosten bovenop de vergoeding vanuit de CAO;
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantietoeslag van 8%;
- 144 vakantie uren bij fulltime dienstverband;
- 57 uur balansverlof bij fulltime dienstverband. Dit kan geheel of gedeeltelijk als verlof worden opgenomen, geheel of gedeeltelijk in tijd worden gespaard of gedeeltelijk worden uitbetaald;
- FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris, vakantietoeslag of eindejaarsuitkering korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop, maar ook op je sportcontributie en weekendjes weg of Bol.com en Coolblue bonnen;
- Korting op jouw zorgverzekering via een collectiviteit;
- Diverse ontwikkel-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Waaronder toegang tot GoodHabitz, hét studieportaal waarbij je de keuze hebt uit meer dan 100 trainingen.
Over De Trans
De Trans ondersteunt kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking in Drenthe en Groningen. We bieden zorg op woonplekken, werkplekken en dagbesteding. Ons doel is helder: mensen helpen om gewoon te léven. Daarvoor zoeken we collega’s met lef, gevoel en veerkracht. Mensen die zichzelf willen zijn en openstaan voor het verhaal en de “handleiding” van een ander.
De Trans gaat over naar Cosis en Vanboeijen
Misschien heb je het al gehoord: De Trans gaat per 1 januari 2026 over naar Cosis en Vanboeijen. Goed nieuws: jij kunt gewoon solliciteren! Jij kiest voor woningen en doelgroepen die bij je past. Tijdens het sollicitatiegesprek zal de teamleider van TransSelect met jou bespreken welke locaties en doelgroepen het beste bij jou passen. Op basis van deze uitkomsten krijg je te horen of je naar Cosis of Vanboeijen over zal gaan.
Na de overgang ga je dus automatisch over naar de nieuwe organisatie. Je hoeft dus niet opnieuw te solliciteren. Je houdt je baan, je arbeidsvoorwaarden blijven behouden en je kunt met een gerust hart doorgaan met het werk dat je dan met zoveel plezier doet. Meer weten? We hebben een pagina ingericht met informatie over deze overgang.
Enthousiast?
Reageer via de sollicitatieknop. We nemen snel contact met je op. Bel of app met met Sanne Lettinga, recruitment adviseur via 06 58819195..
Bij gelijke geschiktheid hebben interne of herplaatsingskandidaten voorrang. Een VOG maakt deel uit van de procedure.
